Ханты- Мансийский автономный округ - Югра
(Тюменская область)
Нижневартовский район
Администрация Сельского поселения Вата
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.01.2013 № 1
д. Вата
Об организации оплачиваемых общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
В соответствии с пунктом 1 статьи 7.2. Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2010 № 246-п «О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения на 2011–2013 годы», в целях исполнения заключенных договоров с КУ ХМАО – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» и снижения напряженности на рынке труда поселения:
1. Администрации сельского поселения Вата (далее – учреждение), осуществляющей на договорной основе организацию трудоустройства на общественные работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по направлению казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения», на территории поселения производить:
1.1. Оплату труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы за счет средств предусмотренных на организацию и проведение мероприятий по содействию в организации занятости в бюджете сельского поселения Вата.
1.2. Расчет расходов на организацию временной занятости граждан на общественных работах, производить в период с 01.01.2013 по 31.12.2013, согласно приложению.
2. Отделу экономики и финансов администрации поселения (Н.Н.) по заявкам бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» зачислять на счета учреждения бюджетные средства на частичную компенсацию расходов по оплате труда граждан, направленных Департаментом финансов администрации района для временной занятости несовершеннолетних граждан и (или) участия в общественных работах, и начислений на компенсируемый фонд оплаты труда, вносить изменения в сводную бюджетную роспись.
3.Опубликовать постановление в районной газете «Новости Приобья» и разместить на официальном веб-сайте администрации района.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заведующего отделом экономики и финансов администрации поселения Н.Н. Юргелевич.
Глава сельского поселения Вата Х.Ж. Абдуллин
Приложение к постановлению
администрации поселения
от 09.01.2013 № 1
Порядок расчета расходов на участника,
осуществляющего трудовую деятельность на общественных работах, для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
в период с 01.01.2013 по 31.12.2013 по договору № 08-Орр-2013
1. Оклад – 5788,07 руб.
2. Районный коэффициент (70%) – 4051,65 руб.
3. Северная надбавка (50%) – 2894,04 руб.
4. Компенсация за отпуск (2 дня) – 866,24 руб.
5. Страховые взносы (30,2%).
В случае начисления заработной платы ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Учреждению производить доплату до размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда.
Порядок расчета расходов на участника,
осуществляющего трудовую деятельность на общественных работах, гражданам пред пенсионного и пенсионного возраста
в период с 01.01.2013 по 31.12.2013 по договору № 01-ТР ПЕНСр-2013
1. Оклад – 4659,10руб.
2. Районный коэффициент (70%) – 3261,37 руб.
3. Северная надбавка (50%) – 2329,55 руб.
4. Компенсация за отпуск (2 дня) – 697,28 руб.
5. Страховые взносы (30,2%).
В случае начисления заработной платы ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Учреждению производить доплату до размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда.